Middle Support Engineer

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.
Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.
Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Мы ищем ведущего инженера сопровождения, который обеспечит бесперебойную работу IT-систем, оптимизирует процессы поддержки и будет участвовать в построении надежной инфраструктуры.

Если вы умеете быстро решать сложные инциденты, стремитесь автоматизировать рутинные задачи и хотите работать с передовыми технологиями в команде экспертов — присоединяйтесь к СберКорус!

На что ориентируемся при оценке кандидата:

• Опыт с администрированием Linux (настройка, оптимизация, troubleshooting);
• Опыт работы с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes/OpenShift);
• Умение настройки и обслуживания веб-серверов и балансировщиков (Nginx/HAProxy);
• Опыт поддержки систем мониторинга (Prometheus, Zabbix, Grafana и др.);
• Навыки автоматизации развертывания и управления конфигурациями с помощью Ansible.

Чем предстоит заниматься:

• Реагирование на события системы мониторинга, проверка, выполнение действий по починке, перезапуску, переконфигурации, постановка задач на коррекцию или создание триггеров/датчиков.
• Анализ событий и причин, принятие мер к недопущению повторений. Решение с техническими специалистами других подразделений и представителями внешних партнеров технических причин неисправностей.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Гибридный формат работы (после испытательного срока) + корпоративная техника – работай удобно;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.