🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Руководитель проекта

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

Наша команда занимается разработкой нового проекта: федеральная система, обеспечивающая процессы, связанные с исполнением бюджета страны (поступление всех предусмотренных бюджетных доходов, финансирование всех запланированных бюджетных расходов, осуществление контроля и санкционирования платежей федеральным казначейством, обслуживание бюджетной системы).

    ВАШИ ЗАДАЧИ:

    Управление проектом по развитию нескольких бизнес-областей (направлений) системы:

    • проработка методологических и технологических решений по развитию функциональности системы
      в рамках бизнес стрима  "Платежный шлюз";
    • участие в аудите и подготовке проектов изменений в нормативно-правовые акты, регулирующие автоматизированные в рамках бизнес-областей процессы (требования к системе, сроки);
    • оценка и планирование ресурсов и сроков проекта. Управление рисками и ожиданиями функционального Заказчика – оператора системы;
    • защита проектных решений и отчетность перед Заказчиком;
    • выстраивание эффективных коммуникаций с Заказчиком.

    Ожидания от кандидата

    • Опыт управления проектами по разработке и/или внедрению информационных систем в роли Руководителя проекта или в роли Ведущего аналитика;
    • Знание основных принципов и методов управления проектом по разработке информационных систем;
    • Умение маневрировать в «плотном» потоке проектных событий, опираясь на свои знания бизнес-области и компонентной архитектуры системы;
    • Прокаченные деловые навыки, опыт ведения переговоров;
    • Умение вдохновлять – быть лидером в команде, а также знать и соблюдать основные признаки доверия в команде: честность, открытость и уважение, справедливость.

    Условия работы

    • Участие в интересных масштабных проектах по развитию системы федерального уровня;
    • Работа с передовыми технологиями и современными подходами в управлении проектом;
    • Стабильная заработная плата + система мотивации;
    • ДМС после испытательного срока, спорт. Партнерские скидки для сотрудников компании;
    • Компания проводит обучение и сертификацию сотрудников. Возможность участвовать в техническом сообществе компании;
    • На территории офиса расположены столовая, кафе и тренажерный зал.
    • Территориально м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).
    OSZAR »